The Welch Way - The Official Website of Jack Welch and Suzy Welch

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Feliz Natal

sorpresa no sabias quienes somos?

Why we do what we do, and how we can do it better

EXCUSES BEGONE

"How to get what you really want"

When you change the way you look at things

2011 - toronto - amway - quem virá ?

Liberta os teus sonhos

Amway - Iniciando o momentum...

Porque a maioria das pessoas falha?

AMWAY - Video Institucional

Marins: A força da sua MOTIVAÇÃO · É preciso voltar a QUERER

Conspiracy of the Rich

Conspiracy of the Rich: "Conspiracy of the Rich - The 8 New Rules of Money, as a book and website was created to help you understand how the current recession came about, and what you need to learn to survive through the coming rough years."

A importância da soja para saúde da mulher:

Os especialistas já sabem hoje que a constante exposição da mulher ao estrógeno, hormônio produzido nos ovários é essencial para o bom funcionamento reprodutivo, aumenta em 60% o risco de câncer. isso porque ele é responsável pela multiplicação das células mamárias e quanto mais intensa a proliferação celular, maior a probabilidade de ocorrer ''erro'' nesse processo, o que pode levar ao desenvolvimento de uma
célula ADA e posteriormente o surgimento do tumor. o fato das mulheres de hoje terem menos filhos, amamentarem menos e muitas vezes, entrarem na menopausa mais tardiamente, faz com que elas fiquem mais expostas as acções destes estrógenos.
entretanto, quando a menopausa chega ( momento em que ocorre uma diminuição bastante significativa do estrôgenio ), as mulheres passam a enfrentar outros tipos de problemas que antes não existiam. a deficiência do hormônio aumenta o risco para doenças como a osteoporose e cardiovasculares e leva a mulher a ter SMAS desconfortáveis como ondas de calor, suores, ressecamento vaginal, insónia, perda de libido, etc. as terapias de reposição hormonal (trh) que seriam indicadas no tratamento da menopausa, embora seja uma grande contribuição da medicina, acabam não beneficiando uma grande parte das mulheres que são contra indicadas a fazer o tratamento.
A soja com seus fitoestrógenos chama a atenção dos especialista justamente por aliar dois fatores importantes: os benefícios á saúde da mulher através de uma acção estrogênica natural e suave + segurança de consumo (sem efeitos colaterais e sem contra indicação). As isoflavonas são substâncias presente na soja que apresentam uma estrutura química muito semelhante aos estrógenos humanos. por esse motivo são denominadas de fitoestrógenos. quando as isofravonas são absolvidas no corpo feminino, elas actuam como estrógenos fracos e funcionam como reguladoras: são capazes de suprir a falta de estrogênio previnindo contra o enfraquecimento dos ossos, doenças cardíacas e outros danos da menopausa, e capazes de reduzir o excesso desse hormônio ( em mulheres em idade fértil ), ao competir com ele nos receptores das células. com isso inibem o crescimento celular e a proliferação de tumores induzidos pelo estrogênio humano.

Rich DeVos on Amway's Secret

SRI Coaching Strategist Extended Trailer with Steve Linder

PersonalCare-Glister-Ads-Be Bright Be Brilliant Amway Quixtar Alticor

4 PRINCIPIOS PARA AVALIAR UM NEGOCIO

1- É UM ENORME MERCADO EM EXPANSÃO

2- É UM PRODUTO CONSUMÍVEL

3- É O TEMPO CERTO

4- É A ALAVANCAGEM

ESCOLA SUPERIOR DE CIENCIAS EMPRESARIAS

Aula Aberta:

"O marketing de redes, case study Amway"

Marketing de Redes

No âmbito da Unidade Curricular de Politica de Distribuição, vai realizar-se no próximo dia 29 de Novembro, pelas 17:15, na sala D1.03, uma aula aberta " Marketing de Redes case study Amway".



O orador convidado é o Dr. Francisco Caldeira, licenciado em Marketing e empresário Amway.






https://www.si.ips.pt/esce_si/noticias_geral.ver_noticia?P_NR=5775

Waldez Ludwig - Aprendizagem é atividade produtiva

Waldez Luiz Ludwig - Sem Censura 2010 - 01

Waldez Ludwig - O fim do emprego e o empreendedorismo

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Waldez Ludwig - Clientes são diferentes

O que é o Networking?

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Network marketing on NBC News.flv

Conversando con Rich De Vos

Jim Rohn - Como deixar de ser um ignorante - legendas by brunocoelho

Actor Kevin Spacey Explains Network Marketing

Nunca Desista dos Seus Objetivos - Desafiando Gigantes

CLIPE - NASCI PRA VENCER

Tony Melendez UMA LIÇÃO DE VIDA PARA TODO O MUNDO

Amway co-founder Rich DeVos - Principles, Priorities, Profits (part 5/5)

Amway co-founder Rich DeVos - Principles, Priorities, Profits (part 4/5)

Amway co-founder Rich DeVos - Principles, Priorities, Profits (part 3/5)

Amway co-founder Rich DeVos - Principles, Priorities, Profits (part 2/5)

Amway co-founder Rich DeVos - Principles, Priorities, Profits (part 1/5)

The New Amway Global

Life Training: Paragens

Life Training: Paragens: "Muitos de nós estão a chegar às férias, em algum pequeno momento de abrandamento ou até a chegar de férias. É muito bom PARAR. É bom para..."

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Life Training: Workshops "Confiança Agora" Lx e Porto: "No dia 5 de Outubro (em Lisboa), e no dia 23 no Porto vai ter a oportunidade de usufruir de ferramentas que o ajudarão a sentir-se mais con..."

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Life Training: Liderança pelo exemplo: "Há muito tempo atrás, um grande amigo disse-me que 'o melhor marcador da equipa pode não ser o melhor treinador'. Existe por vezes uma con..."

Life Training: Como explicar estratégia a uma criança?

Life Training: Como explicar estratégia a uma criança?: "Quando a minha filha mais velha tinha 4 anos perguntou-me o que era uma estratégia. Resolvi explicar-lhe exactamente da mesma forma que faç..."

Abertura do Workshop de Introdução PNL 180210.MP4

Elite Club - Final da Mega Conf. "O Segredo em Portugal"

ALGARVE - Hotel Brisal - 29-09-2010 - Quarta Feira ás 21h30

29-09-2010 - Albufeira - Hotel Brisol ás 21h30

21h30 - Conferencia - sobre plano Negócios de redes :
Porque ?
Como desenvolve-lo ?
E porque também é para ti ?

22h30 - Planifica tua empresa para o êxito

Orador : Miguel Aguado -- um guru de altíssimo nível ...

Aqui te deixo um pouco da sua histira e sue percurso dentro deste projecto Multinivel , aquele que foi director da general Motors em Espanha

Cuando apareció el negocio en nuestra vida, estábamos en la búsqueda de algo nuevo, de algo diferente, lo que teníamos, siendo bueno, no nos ilusionaba, era una rutina, buena vida pero con un futuro muy predecible, mas de lo mismo.

Nos gustaron muchas cosas del negocio, pero especialmente la posibilidad de libertad, libertad, libertad tanto financiera como personal (miguel) y nos gusto también que teníamos ayudas para desarrollar el negocio, tanto de la línea de auspicio como de un sistema de formación preparado especialmente para crear actitudes y habilidades para el éxito, y también nos gusto la dimensión social del negocio y la posibilidad de compartirlo con mucha gente y la relación ganar-ganar, pero sobretodo fue la posibilidad de conseguir un sueño, ese que tienes oculto tapado por años de aceptación de la vida que te ha tocado y de conformismo por que al menos estas mejor que otros.

Nuestro trabajo de director de ingeniería en delco (GM) de Miguel y Pilar en la administración del estado, nos dejaba poco tiempo libre pero estábamos decididos a prepararnos y trabajar para conseguir nuestro sueño.

Nuestra gran suerte fue que desde el principio entendimos el valor del sistema de formación y aunque al principio era muy primario escuchábamos constantemente las casettes que nos formaban y nos preparaban para el éxito y asistíamos a todas las actividades que se realizaban donde aprendíamos los principios y valores tan necesarios para ser esa persona que tienes que llegar a ser y principios de éxito que nos ayudaban a ser diamantes.

Sin tener este sistema estamos seguros que no hubiéramos conseguido los mismos resultados y el trabajo se hubiera duplicado haciendo muy difícil el crecimiento. Nos encontramos muchos obstáculos pero fue fácil vencerlos con un gran sueño y la actitud adecuada.

Hoy disfrutamos de una vida con la que habíamos soñado, libre, manejada por nosotros y no por el jefe, en la que decidimos como, cuando y con quien queremos estar, en la que viajamos y compartimos con amigos, y sobretodo con nuestra familia sin depender del tiempo ni del dinero.

PORTO - 25 de setembro 2010 - o primeiro dia do resto da tua vida

Hotel Melia - Gaia Porto - sábado dia 25-09-2010 ás 15h00 -
APRENDA COMO :

-- Protejer-se do Outono Inverno com NUTRILITE - oradora - Cláudia Neves


-- Recuperar a pele depois do verão com ARTISTRY - oradora - Guida Alves

SIMPLESMENTE



Pense , decida e VÁ -

25 de setembro 2010- o primeiro dia do resto da tua vida

Currículo do orador da palestra de 25/09 sábado ás 10h30 a realizar no centro de congressos da Madeira ! eu já tenho o meu bilhete e tu ??

Sobre Adelino Cunha

Nascido a 1 de Agosto de 1963, Adelino Cunha licenciou-se em 1985, em Matemáticas Aplicadas - Informática, com média final de 17 valores. Recebeu o Prémio Fundação Eng. António de Almeida, atribuído aos melhores alunos de cada curso da Universidade do Porto.



Durante 10 anos foi Professor Universitário e desenvolveu, em paralelo, a sua actividade profissional na área da Informática, vindo a ser Administrador de uma das maiores empresas portuguesas de Software, tendo sob a sua responsabilidade a coordenação de equipas de desenvolvimento de grandes projectos, nomeadamente no sector das Telecomunicações, Banca e Saúde.



Desde 1992 faz Coaching e dá Consultoria na implementação de redes comerciais em Portugal, Espanha, França, Brasil e México, e é um especialista na implementação de programas de incentivos, modelos motivacionais e de alto desempenho.



Em 1997, inicia um processo de criação de várias empresas nas áreas das novas tecnologias e de aprofundamento da área de desenvolvimento pessoal, com especial destaque para a oferta de soluções integrando a tecnologia, a formação, a motivação de equipas e programas de incentivos comerciais e de recursos humanos. Concebeu e coordenou a implementação da plataforma PLS - plataforma tecnológica para a gestão de sistemas de incentivos multi-sponsor.



Tem Formação complementar nas áreas de Desenvolvimento Pessoal, Performance de Alto Desempenho e "Sales Mastery" com Anthony Robbins.

Fundou, em 2002, o sistema I HAVE THE POWER, o primeiro Sistema Integrado de Formação Contínua em Excelência Pessoal de Portugal.



Em 2003, foi Professor convidado para leccionar o módulo de Liderança do curso de pós-graduação DIGI-Q ministrado pelo I.S.E.P..

É também autor dos livros "Rumo à Terra dos Sonhos", "Eu tenho o poder!", "Nascido para Triunfar" e do sistema educativo em CD "Power Gym".

Definição de Objectivos e Metas, Liderança, Fracasso/Sucesso, Comunicação, Excelência Pessoal e Motivação, são alguns dos temas que desenvolve como orador convidado para eventos em vários países, tendo falado para mais de 20.000 pessoas até hoje.



Estudantes, empresários, equipas de futebol, treinadores, atletas de alta competição, profissionais de vários ramos de actividade, aproveitam os serviços de Life Coaching, Team Coaching e Executive Coaching, fornecidos por Adelino Cunha, para aplicarem o Condicionamento para o Sucesso nas suas vidas e actividades.

Adelino Cunha considera-se uma pessoa realizada e feliz, sentindo uma imensa vontade de partilhar muito do que aprendeu e do que conseguiu, para que outros possam conseguir muito mais.



Também a ele se deve a organização do evento O SEGREDO EM PORTUGAL, o maior evento jamais realizado em Portugal na área do Desenvolvimento Pessoal.

toronto amway

Motivação, Superação, Liderança, Excelência - Coaching, Cursos, Eventos, Palestras, Ferramentas

Motivação, Superação, Liderança, Excelência - Coaching, Cursos, Eventos, Palestras, Ferramentas

The Amway Opportunity (Legendado)

Seja feliz hoje... amanha pode ser tarde...

Multinivel

Cuidado com Suas Atitudes

Um grupo de cientistas colocou cinco macacos numa jaula.
Dentro dela tinha uma escada com um cacho de bananas.
Quando um macaco subia a escada para apanhar as bananas, os cientistas lançavam um jacto de água fria nos que estavam no chão.
Depois de certo tempo, quando um macaco ia subir a escada, os outros batiam nele. Passado mais algum tempo, nenhum macaco subia mais a escada, apesar da tentação das bananas.
Então, os cientistas substituíram um dos cinco macacos. A primeira coisa que ele fez foi subir a escada.
Os outros, rapidamente, retiraram ele de lá e deram a maior surra.
Depois da pancadaria, o novo integrante não mais subia a escada.
Um segundo foi substituído, e o mesmo ocorreu.
Tem um detalhe: o primeiro substituto participou, com entusiasmo, da surra ao novato.
Um terceiro foi trocado, e repetiu-se o fato.
Quando, finalmente, o último dos veteranos foi substituído, os cientistas ficaram, com um grupo de cinco macacos que, mesmo nunca tendo tomado um banho frio, continuavam batendo naquele que tentasse chegar às bananas.
Se fosse possível perguntar a algum deles porque batiam em quem tentasse subir a escada, com certeza a resposta seria: "não sei"!
As coisas sempre foram assim por aqui".
Reflicta sobre essa fábula.
Espalhe por aí!

Quantas vezes as pessoas batem sem nem saber porque!

Franchising vs Network Marketing

Há muitas pessoas que têm optado por comprar um franchising.
Dizem que o que os motivou foi terem um sistema operativo que está comprovado que funciona.
Pois bem, nós no negócio Amway, também temos um Sistema Operativo com mais de 40 anos de experiência.
Mas ao contrário de um Franchisado, nós aqui também podemos ensinar outras pessoas a terem o seu próprio negócio, recebendo rendimentos iguais aos que recebem os Franchisadores(receber hoje por algo que fizemos no passado).
INTERESSANTE, VERDADE?

REGRA NUMERO UM

Uma outra questão interessante:
o ouro é um activo ou um passivo?
Pai Rico dá a sua opinião no livro Independência Financeira:
“o ouro só é um activo se você o comprar por menos do que o vender”.
Se você comprou por € 100 e vendeu por € 200, o ouro colocou dinheiro no seu bolso nesta operação, é um activo.
“Mas se você comprou por € 200 e vendeu por € 100, então o ouro foi um passivo”.

Infelizmente, segundo o “Pai Rico”, as pessoas não sabem distinguir um activo de um passivo. Os ricos adquirem activos, enquanto que os pobres e a classe média compram passivos pensando que são activos.
Comece! Transforme, por menor que ele seja, um passivo em um activo e, com certeza, você verá o resultado da regra número um.

A Roda da Abundância 1

As Leis da Riqueza

O que é Inteligência Financeira?

O que é Inteligência Financeira?

O QUE É QUE O PENSAMENTO TEM A VER COM A AGRICULTURA ?

Todos os agricultores que se dedicam aos cereais sabem , que se acrescentam bastante adubo , as colheitas serão muito maiores.
O PENSAMENTO também precisa de um alimento adicional se quiser obter melhores resultados.

Amway Overview

MULTINIVEL

MMN
Negócio próprio, marketing pessoal, fonte de renda extra, negócio de renda residual, franchising2, vendas directas, marketing de relacionamentos, clube de consumidores, propaganda boca-a-boca, evolução mercado lógica,...
Não importa como você o vê.
O Marketing Multinível, amado ou ignorado, cresce como ideal para todos que o conhecem profundamente.

Mais que a chance de se fugir da ordinária dependência salarial – para as pessoas físicas – e de se atingir qualidade total – para pessoas jurídicas – este “negócio” representa uma revolução em toda a estrutura sócio económica que nós conhecemos.

As empresas, ao adoptarem sistemas de Marketing Multinível :
– Diminuem seus gastos com publicidade e promoção de massa;
– Aumentam sua força de vendas sem a necessidade de abrir novas lojas;
– Terceirizam recrutamento, treinamento e motivação de novos vendedores;
– Enxugam seus gastos com encargos sociais;
– Adquirem um índice de fidelização muito acima da média;
– Mantêm um cadastro actualizado de todos os seus consumidores e distribuidores;
– Atingem crescimento exponencial em sua facturação;
– Iniciam expansão internacional com grandes facilidades;
– Novos produtos e serviços são imediatamente absorvidos por grande parte dos seus consumidores;

As pessoas, por sua vez, ao desenvolverem parceria com alguma empresa de Marketing Multinível, podem ter os seguintes benefícios:
– Abrem seu próprio negócio com investimentos irrisórios e potencial ilimitado;
– Recebem treino individual e colectivo;
– Seguem um padrão de sucesso comprovado;
– Dobram ou triplicam suas receitas a curto prazo;
– Têm mobilidade para trabalhar em qualquer horário;
– Obtêm uma renda residual independente da sua presença física;
– Constroem um património que pode ser vitalício e hereditário;
– Expandem seus negócios para outros estados e países;
– Atingem segurança financeira e liberdade de trabalho;
– Recebem prémios, viagens e reconhecimento público por sua atuação destacada;
– Aumentam seu convívio social, inclusive com outras classes, etnias, religiões, nacionalidades...

Os meios de produção não são mais as maquinarias caras e segregadoras, mas sim as habilidades de se comunicar, relacionar, ajudar outras pessoas, ensinar, prestar bom atendimento, ser sincero... habilidades pessoais que todos – independente de raça, credo, origem social, nível cultural e sexo – podem desenvolver a partir de seu interesse e esforço pessoal

Socialmente, a contribuição do Marketing Multinível é ainda mais expressiva.

Há muitos anos, as riquezas do mundo circulam, circulam e tendem a se acumular no património de quem já têm mais dinheiro.
Como resultado, vemos as diferenças sócio-econômicas ampliadas a cada dia no sistema tradicional.

A partir do momento em que todas as pessoas podem se associar a empresas de Marketing Multinível, vender produtos e gerar receita, todos podem consumir mais produtos e o dinheiro pode circular de mão em mão, formando um ciclo auto-sustentável.

Não é fácil juntar todas as peças, o assunto nunca se encerra, a cada dia surgem novidades e ainda estamos muito longe da perfeição, porém o Marketing Multinível é, sem sombra de dúvidas, um dos melhores caminhos para se equilibrar a má distribuição de rendimentos do nosso planeta.

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MULTNIVEL - uma forma de negocio

A literatura revela que a venda directa é um tópico na área do marketing de consumo, que tem sido muito discutido, mas pouco compreendido, sendo muitas vezes confundido com marketing directo e também com algumas manifestações indesejadas e ilegais de venda, como os esquemas piramidais.
Vários autores definem de forma simples a venda directa: Venda face-a-face de bens de consumo fora de um local de retalho fixo. A venda directa é uma forma de distribuição com fortes ligações conceptuais ao franchising, e constitui, não só uma forma de distribuição com grandes vantagens para o consumidor, como uma grande oportunidade de realização pessoal e profissional para milhares de vendedores directos em todo o mundo. De referir que a venda directa “tem sido um importante canal de marketing ao longo do século XX” .
A venda directa não é propriamente uma nova forma de distribuição, tem já uma longa e rica história. Contudo até aos anos 70 não se encontra quase nenhum trabalho de investigação empírica sobre o assunto. Nos últimos anos têm surgido mais e mais estudos sobre a venda directa, tanto do ponto de vista das
Empresas e vendedores, como do ponto de vista dos consumidores. O estudo de Jolson (1970) é o primeiro, de entre a literatura consultada, que analisa a venda directa na perspectiva do consumidor. A partir daí surgem mais publicações, embora a maioria dos trabalhos publicados sobre as formas de compra fora dos estabelecimentos, foquem principalmente a compra por telefone e por catálogo.
Na literatura consultada, não foi encontrado qualquer estudo realizado em Portugal.
De acordo com a Associação de Venda Directa dos EUA (Direct Selling
Association US), as vendas realizadas através desta forma nos EUA aumentaram de 14.980 milhões de USD em 1993 para 28.690 milhões de USD em 2002, e o número de pessoas envolvidas nesta actividade aumentou de 5,7 milhões em 1993 para 13 milhões em 2002 (DSAUS 2002). Em termos mundiais as vendas, em 2002, atingiram 85.580 milhões de USD a partir do esforço de 47 milhões de vendedores em 51 países (WFDSA 2002). Na Europa, no mesmo ano, as vendas alcançaram
um valor de 7.852 milhões de euros, com a participação de 3,7 milhões de vendedores (FEDSA 2002). Embora apenas quatro empresas (Amway, Avon,
Herbalife e Tupperware) das 36 que actuam em Portugal divulguem a sua facturação, esta em 2002 atingiu 56,2 milhões de euros, com a participação de 28.390 vendedores (FEDSA 2002).
As empresas de venda directa, podem organizar a sua força de vendas de duas formas distintas: em nível único ou em multinível (também denominada marketing directo de rede).
Nas organizações de nível único os vendedores (na venda directa normalmente designados por vendedores directos) apenas auferem rendimentos consoante as vendas realizadas. Por outro lado, nas organizações de
multinível os vendedores (em muitas empresas designados por distribuidores) para além de auferirem rendimentos a partir das suas vendas pessoais, também recebem uma comissão das vendas efectuadas pelos vendedores que por eles foram recrutados.